人力资源管理规划就像航行出海的船,在出行前要找到适合的、明确的目标与方向,即较适合本部门公司的制度,这就需要确定HR工作目标定位和实现途径。人力资源规划的目的在于结合企业发展战略,通过对企业资源状况以及人力资源管理现状的分析,找到未来人力资源工作的重点和方向,并制定具体的工作方案和计划,以保证企业目标的顺利实现。人力资源规划的重点在于对企业人力资源管理现状信息进行收集、分析和统计,依据这些数据和结果,结合企业战略,制定未来人力资源工作的方案。正如航行出海的船只的航标的导航仪,人力资源规划在HR工作中起到一个定位目标和把握路线的作用。
OA技术平台
OA系统的英文全称是:意为办公自动化系统。
随着OA应用内容的不断扩展,OA技术也在不断发展,从过去的BASIC+文件系统到
VB+ACCESS、DELPHI+ORACLE等等:
1. .net+关系型数据库(RDB)技术
基于.net+RDB的办公平台则以简单、灵活、易用的特点获得了广泛的市场。
2. SUN的JAVA+RDB技术
JAVA(J2EE标准)以其开放性、与平台无关性引i领着技术发展方向,并*在各类应用系
统中得到广泛应用与推广,在OA领域市场领域不断扩大。
3.IBM Lotus Domino技术
Lotus自1989年推出,以电子邮件、协同、非结构文档处理、安全机制见长。然而随着OA应
用的内涵不断丰富,Domino也暴露出一些明显的弱点,财务业务一体化,不妨将技术原理相同的.net/JAVA与
Domino作一简单的比较(以OA应用为前提):
.net/JAVA更类似3GL工具,应用功能的实现需要更多的开发或集成,应用的成熟需要不断的
进行功能沉淀与积累;而Domino更像4GL工具,提供了业界领i先的协同工具、企业级文档处
理、文档级安全控制机制、大量的应用模板,使其更擅长办公应用支撑,但面对大量结构化
业务信息处理时则显得明显不足。
4.Suo 基于saas的j2ee服务
Suo自2006年在上海成立,以真正的软件即是服务的技术理念,将业务流程与审批流程真正
的做到了根据需求而变化的流程自动化平台。擅长业务流程及审批流程,较注重与第三方
ERP的集成工作,实现目标是将企业的审批流与业务流全部打通,较终形成报表体系,服务
于决策。
客户关系管理(CRM):是企业为提高核心竞争力,财务业务一体化哪家好,达到竞争制胜,财务业务一体化优质商家,快速成长的目的,树立客户为中心的发展战略,财务业务一体化公司,并在此基础上展开的包括判断、选择、争取、发展和保持客户所需的全部商业过程;是企业以客户关系为重点,通过开展系统化的客户研究,通过优化企业组织体系和业务流程,提高客户满意度和忠诚度,提高企业效率和利润水平的工作实践;也是企业在不断改进与客户关系的全部业务流程,较终实现电子化、自动化运营目标的过程中,所创造并使用的先进的信息技术、软硬件和优化管理方法、解决方案的总和。